企業側が負担する割合などクーポンを配布するための設定を行います。
設定できたら従業員にクーポンコード発行サイトのURLを共有しましょう。
毎月何人の社員がクーポンを利用したかと負担額の請求メールが届きます。
会社から共有されたクーポンコード発行サイトに社用メールアドレスを入力し、クーポンコードを獲得します。
アプリもしくはWebサイトからUnlaceの会員登録を行ってください。
プラン選択時に獲得したクーポンコードを入力するとクーポンが適用となり、割引をされた金額でUnlaceを利用することができます。
健康経営がトレンドになっているのは、D&Iの文脈であり、D&Iとメンタルヘルスには強い関連性があります。
そのためD&I推進にはメンタルヘルスケアも重要な要素になってきます。
代表性4の欠如
マイクロアグレッション5
無意識の偏見
その他のストレス要因
職場でのメンタルヘルスや
心理的安全性に影響を及ぼす
EQUITY（公平）という言葉を選ぶことで、不利な状況にある人が感じているバリアを取り除き、誰もが活躍できる環境や機会を提供する意志を明確に示めすことができます。
クレジットカードでの支払いに対応しています。
どの従業員がUnlaceを利用したかは個人情報保護の観点から公表していません。前月のご利用人数を翌月1日にメールにてお知らせいたします
従業員の方のUnlace利用料金のうち、企業側が設定した負担額分の料金をお支払いいただきます。
例：60%OFFで設定した場合、メッセージ1ヶ月プラン22,000円の内、社員は60%OFFの8800円を支払い、残りの13,200円を会社が負担します。
管理画面より上限金額を設定いただくことができ ます。
また上限金額に達すると管理者のメールアドレスに通知が届く仕様になっております。
1. 2021年3月～2021年5月のご利用者アンケートより算出
2. 最初の3ヶ月は私傷内休暇、年次有給休暇を取得し、後半の3ヶ月は無給の想定
3. 年収600万円の社員の場合
4. 典型的と思われるものを判断の基準、答えとして転用すること
5. 人と関わるとき、相手を差別したり、傷つけたりする意図はないのに、相手の心にちょっとした影をおとすような言動や行動をしてしまうこと
